TOUS EN GRÈVE LE 1ER FÉVRIER !
JEUDI, MANIFESTONS TOUS ENSEMBLE CONTRE :
– LES SUPPRESSIONS DE POSTES DE PVP
– LE RECOURS SYSTÉMATIQUE AUX HEURES SUPPLÉMENTAIRES
– LA DISPARITION DES HEURES D’ATELIER
– LE MORCELLEMENT DES POSTES SUR PLUSIEURS ÉCOLES
– LES CLASSES DE 28/30 ÉLEVES EN REP/REP+ DANS LES ENSEIGNEMENTS ARTISTIQUES ET SPORTIFS
– L’INÉGALITE DE TRAITEMENT INDEMNITAIRE DU CORPS ENSEIGNANT AU SEIN MÊME DE LA VILLE DE PARIS
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JEUDI, TOUS LES PVP UNIS POUR :
– L’AUGMENTATION DU NOMBRE DE POSTES AUX CONCOURS
– L’AMÉLIORATION DES CONDITIONS DE TRAVAIL
– LES DÉDOUBLEMENTS DES CLASSES EN REP/REP+ EN ARTS PLASTIQUES, ÉDUCATION MUSICALE ET EN EPS
– LES MÊMES REVALORISATIONS INDEMNITAIRES QUE LES PROFESSEURS DES ÉCOLES ET LES PROFESSEURS DE CONSERVATOIRE DE LA VILLE !!!
Le SNADEM-UNSA appelle à la mobilisation sur ses propres revendications et se joint à la mobilisation du 1er février pour la défense de l’École publique et laïque, le respect et la reconnaissance de ses personnels.
Le SNADEM-UNSA a été reçu la semaine dernière par le cabinet de Mme POLSKI, adjointe à la Maire de Paris, chargée des Ressources Humaines, du Dialogue social et de la Qualité du Service public. Nous avons pu ainsi rappeler nos revendications en termes de recrutement, d’indemnités et de conditions de travail. Nous attendons maintenant des réponses concrètes sur tous ces sujets.
Recrutements:
10 postes sont offerts au concours EPS 2024. Ils seront largement insuffisants pour couvrir les besoins jusqu’au prochain concours.
Conditions de travail:
Nous demandons depuis 2017 d’exercer dans les mêmes conditions que nos collègues PE en REP et REP+. Nos affectations doivent donc correspondre au nombre de classes effectives des écoles.
Régime indemnitaire :
Les PE bénéficient aujourd’hui d’un certain nombre d’avancées : la prime d’attractivité, la part modulable de la prime REP+ et la prime d’équipement informatique.
Notre statut est bâti en homologie avec celui du corps des professeurs des écoles et nous avons bénéficié par le passé de toutes les évolutions statutaires et salariales de ce dernier (modification des grilles indiciaires, indemnité REP, masterisation).
Rien ne devrait donc s’opposer à ce que nous puissions bénéficier également des dernières avancées en matière indemnitaire.
La Ville s’est engagée à doubler le montant de l’ISAE proratisée à 75% avec un calendrier de versement étalé entre 2024 et 2026.
Les professeurs d’enseignement artistique, les assistants et les enseignants des conservatoires de la Ville perçoivent eux, depuis le 1er septembre 2023, le doublement de l’ISOE à 100 % équivalent de l’ISAE. Pourquoi les PVP n’ont-ils pas pu bénéficier de cette mesure dès le 1er septembre 2023 ?
Par ailleurs, la plupart des corps de la Ville verront leurs indemnités augmenter cette année par le biais du CIA (complément indemnitaire annuel ) et de l’IFSE (indemnité de fonctions, de sujétions et d’expertise) auxquels les professeurs de la Ville n’ont pas accès.
Les inégalités de traitement dont nous sommes victimes ne sont plus tolérables. Nous ne pouvons accepter une telle injustice.
Le SNADEM-UNSA appelle donc tous les professeurs de la Ville à la grève le jeudi 1er février afin que la Ville de Paris ne nous oublie pas et mesure l’importance de notre mécontentement. Nous comptons sur votre présence !
Pour une meilleure visibilité de notre présence dans le cortège, nous vous invitons à défiler derrière la bannière du SNADEM qui se trouvera derrière le ballon bleu de l’UNSA éducation. Nous communiquerons sur le lieu de rdv et le détail du parcours dans un prochain mail.
À jeudi !
Le SNADEM
