Le SNADEM UNSA APPELLE À LA GRÈVE
LE JEUDI 5 DÉCEMBRE
Les fonctionnaires, et plus particulièrement les enseignants, sont les grands perdants de la réforme des retraites qui s’annonce. C’est pourquoi, avec l’UNSA Administrations Parisiennes, mais aussi l’ensemble des organisations syndicales des enseignants,
le SNADEM UNSA appelle les professeurs de la Ville de Paris à se joindre au mouvement de grève, le jeudi 5 décembre 2019 !
Actuellement, dans la Fonction publique, les pensions de retraite sont calculées sur la base de 75% du dernier salaire détenu durant les 6 derniers mois pour une carrière complète.
Le futur système des retraites par points assurera-t-il le même niveau de pension pour les agents de la Fonction Publique ? Plus d’incertitudes que de réponses :
1° un euro cotisé donne un point pour tous :
Ce système propose une valeur d’achat du point sur les montants cotisés pendant toute la durée d’une carrière (ex : 10 euros donnent un point), puis la conversion de ces points en valeur au moment de la retraite (ex : donnée de départ : 1 point vaut alors 0,55 Euros pour le montant annuel de la pension.) La valeur du point évoluera dans le futur, mais dans quel sens ?
Dans la fonction publique, l’augmentation des salaires est très lente et progressive. Le montant des salaires étant peu élevé jusqu’en milieu de carrière, les cotisations de ces périodes donneront donc peu de points, tirant le montant des pensions vers le bas. Le nombre de points acquis dans ce système ne permettra pas un niveau équivalent à ce qu’il est actuellement.
2° Le gouvernement propose que les primes perçues par les agents de la Fonction Publique soient incluses dans le calcul des pensions pour contrebalancer cet effet (désastreux).
Pourquoi pas ? Mais alors, elles seront soumises à cotisations, ce qui n’est pas le cas actuellement. En tout état de cause, ce sera une perte de pouvoir d’achat pour les agents concernés.
3° Les indemnités des enseignants sont peu élevées.
Les primes ISOE et ISAE sont loin d’atteindre les montants que perçoivent les catégories A équivalentes. Les professeurs de la Ville de Paris, pour leur part, ne perçoivent que 1, 02 Euros mensuels !
4° Il y aura des pensions « mixtes, cumulant l’ancien et le nouveau régime.
Comment seront-elles calculées et les anciens droits garantis ?
S’il n’y a donc, à l’heure actuelle, aucune garantie que le niveau des retraites des fonctionnaires sera maintenu dans le nouveau système, que dire de celui des enseignants !?
Selon le SE UNSA, le président et le gouvernement ont reconnu le décrochage des salaires des enseignants par rapport à des corps équivalents de la fonction publique et aux enseignants des autres pays européens. Un courrier officiel du ministre de l’Éducation nationale prenant l’engagement d’inscrire cette revalorisation dans la future loi sur les retraites a été annoncé lors de la deuxième réunion ministérielle qui s’est tenue le 7 novembre. Mais, pour le SNADEM, jusqu’à quel point peut-on faire confiance à Mr Blanquer ? Et au gouvernement ?
Sur les éventuelles propositions, comme sœur Anne, les syndicats enseignants ne voient rien venir, le Ministre précisant qu’il faudra attendre le diagnostic des services du ministère et la présentation des paramètres du système universel par le gouvernement. Après les Municipales ? Mieux ou pire, d’autres discussions devraient se tenir pour savoir à quelle sauce nous seront tous mangés, avec une promesse réjouissante: » Cette discussion devra prendre place dans le cadre d’une approche plus globale permettant de définir ce que sera le métier d’enseignant au XXIème siècle. » ????????????????
La réforme des retraites est ainsi porteuse d’autres changements qui ne doivent pas manquer d’inquiéter le monde enseignant. Soyons-en conscients :
TOUS EN GRÈVE LE 5 DÉCEMBRE !*
*Les PVP grévistes n’ont pas à se déclarer. Seuls les non-grévistes rempliront et renverrons la fiche de présence envoyée par la DASCO
