Avec le passage au stade 3 de l’épidémie, il n’est plus temps de croiser les doigts pour espérer ne pas être touché. Contrairement au nuage de Tchernobyl qui s’était arrêté à la frontière, il n’en est pas de même pour le COVID-19. Le coronavirus est entré dans nos vies, pour le pire ! Il n’est pas sûr qu’il en reparte aussi vite. Après une période de déni, qui a vu les français continuer à s’embrasser comme du bon pain comme pour jeter un sort au virus, il faut aujourd’hui se rendre à l’évidence, sans pour autant tomber dans l’excès inverse :
Des mesures à la hauteur de cette crise sanitaire exceptionnelle doivent être prises pour protéger la population et notamment les plus fragiles d’entre nous.
À la suite des annonces du président de la République du jeudi 12 mars, la Ville de Paris a réuni les organisations syndicales vendredi 13 mars après-midi afin de leur présenter les premières mesures prises conformément aux recommandations du ministère de la Santé. Celles-ci ont été encore renforcées suite à l’intervention du premier ministre samedi 14 mars, annonçant le passage au stade 3 de l’épidémie, et précisées par la publication d’un arrêté.
Elles ont été reprises et annoncées dimanche par le secrétariat général et répondent à une triple contrainte
- Mettre en œuvre les recommandations des autorités sanitaires
- Assurer les missions de service public indispensables
- Protéger la santé des agents municipaux
Il faut s’attendre à ce qu’elles soient encore durcies dans les jours à venir.
PRINCIPALES MESURES PRISES PAR LA VILLE DE PARIS
Établissements fermés :
- Les crèches, écoles, collèges, exceptés les établissements destinés à accueillir les enfants des personnels de santé. Pour les établissements scolaires le ministre a adressé ses recommandations aux parents, élèves, personnels: Message du ministre
- L’ensemble des équipements « Jeunesse », stades et gymnases.
- Les musées et bibliothèques.
- Les restaurants administratifs.
Missions essentielles devant être assurées (de façon non exhaustive) :
- Services règlementaires : état-civil, titres d’identité, élections
- Services funéraires
- PMI et centre de santé municipaux
- Établissements d’hébergement : EHPAD, résidences pour personnes âgées, CHRS
- Bains-douches
- Collecte des ordures ménagères
Report des formations et concours
Développement du Télétravail
Possibilité de bénéficier d’autorisations spéciales d’absence (ASA) pour garder les enfants de moins de 16 ans
Rappel des gestes barrière :
Se laver les mains fréquemment à l’aide de savon ou de gel hydro alcoolique.
Se moucher dans des mouchoirs jetables.
Tousser ou éternuer dans son coude.
Service de Médecine Professionnelle
Les consignes pour les malades, porteurs de handicap, personnes souffrant de maladies chroniques ont été rappelées par les messages du secrétariat général. Un numéro spécial leur est dédié :
01 44 97 86 40.
La capacité d’accueil de ce numéro a été multipliée par 3 ces derniers jours.
Les agents peuvent laisser un message, ils sont recontactés, soit par téléphone, soit par mail.
Un seul cas d’agent touché par le coronavirus est confirmé
Un plan de continuité des services élaboré par chaque direction parviendra aux agents le plus rapidement possible.
Tenue d’un CHSCT Central exceptionnel mercredi 18 mars
Une fiche rappelant la procédure concernant le droit d’alerte et le droit de retrait a été éditée par la DRH
Procédure droit d’alerte-droit de retrait Télécharger
POSITION ET PROPOSITIONS DE L’UNSA
Pour l’UNSA, il est impératif de respecter les consignes des autorités sanitaires. Le service public et ses agents doivent être mobilisés pour venir en aide aux plus fragiles et venir à bout de cette épidémie comme le font de manière exemplaire les personnels soignants. Mais parfois la bonne attitude est simplement de rester chez soi…
Dans les instances et dans ses échanges avec la ville de Paris, l’UNSA a cependant insisté sur plusieurs points de vigilance:
L’obligation de la Ville de Paris d’assurer la présence de savon ou gel hydro alcoolique, mouchoirs et serviettes papier sur tous les lieux de travail ainsi que de fournir aux agents des équipements de protection individuels adaptés à leur fonction.
La conservation intégrale du salaire pour tous les agents : titulaires, contractuels et vacataires durant toute la durée de l’épidémie.
La suppression du jour de carence pour les personnes victimes du coronavirus ou atteintes de maladie chronique devant prendre un congé de maladie ordinaire. Il n’est pas équitable que les personnes devant garder leur enfant puissent le faire sous forme d’autorisation d’absence sans perte de salaire et que les personnes touchées par la maladie soient soumises à ce jour de carence. On voit bien dans ces circonstances l’inutilité de cette mesure.
L’Information régulière des représentants des CHSCT de direction quant à l’évolution de la situation.
La transparence quant aux cas avérés recensés dans les services.
La détermination, de toute urgence, des établissements (crèches, écoles, collèges) qui devront rester ouverts ainsi que des agents qui assureront leur ouverture, de façon à limiter les déplacements en transports en commun pour tous les autres.
La création de fiches spécifiques métiers recensant les actions à accomplir en fonction des différentes situations rencontrées.
Notre union syndicale va également se mettre en stade 3, en supprimant toutes les formations et réunions de bureau à venir et en permettant à ses permanents de télétravailler. Nous restons néanmoins joignables en permanence pour toute question qui pourrait survenir. L’essentiel de notre activité se déroulera par mail. À cette occasion nous vous rappelons les adresses de nos différents syndicats, qui vous dirigeront vers les représentants des sections concernées.
Professeurs de la Ville de Paris et CMA : snadem.unsa@gmail.com
Attachés et encadrement supérieur : SYNDICAT-UNSA-attaches@paris.fr
Syndicat autonome UNSA : SYNDICAT-UNSAAD@paris.fr; syndicat-autonome-UNSA@paris.fr
Union Locale: SYNDICAT-unsa-contact@paris.fr
Nous ne pouvons que vous conseiller d’être vigilants et de consulter tous les jours votre boîte-mail professionnelle et le site IntraParis afin d’être renseigné en temps et en heure sur l’évolution de la situation.
Prenez soin de vous, de vos proches et de vos collègues.
