INTERSYNDICALE TEMPS DE TRAVAIL
« Pas une minute de plus ! »
Projet de la Municipalité
Ce jeudi 18 mars, la municipalité a présenté son projet à l’ensemble des organisations syndicales :
. suppression des 8 jours de congés !
. remise en cause des sujétions existantes !
. suppression des jours de récupération !
. obligation pour les agents en horaires variables de consommer les JRTT dans les 3 mois suivant leur génération !
. suppression du temps de trajet sur la pause méridienne !
. mise en place de projet de service, par le chef de service (avec validation du sous-directeur) avec des horaires où « la présence des agents n’est pas souhaitée » !
Pour l’intersyndicale CGT-UNSA-SUPAP-FSU-UCP-FO-CFTC
c’est NON !
En résumé pour la municipalité, il s’agit de faire travailler plus les agents.
Les agents ont été salués, par la municipalité elle-même, pour le travail effectué pendant la pandémie.
Dans le même temps, le point d’indice est gelé, donc notre pouvoir d’achat diminue !
Le projet de la municipalité, c’est donc : « travailler plus pour gagner moins ! »
Ce temps imposé, c’est aussi de l’argent ! Un préjudice financier facile à chiffrer pour chacune et chacun d’entre nous.
Ce projet de « régression sociale », ce sont aussi des effets indirects conséquents sur nos vies personnelles : gardes d’enfants, loisirs, vie familiale…
Les revendications que l’intersyndicale porte sur la base du mandat des agents :
. pas une minute de plus !
. pas un jour de congé en moins, pas un JRTT en moins !
. pas de remise en cause des sujétions !
. maintien des jours de récupération, du temps de trajet sur la pause méridienne
. maintien du mode de fonctionnement actuel des JRTT
. annulation du « projet de service »
Dans le même temps, ce jeudi 18 mars, Madame Hidalgo a écrit aux organisations syndicales.
Dans sa lettre, notre Maire s’est voulue rassurante :
. le « personnel de la petite enfance » : « à l’issue des négociations, leur durée réelle de travail pourra être raccourcie »
. les « personnels d’entretien des écoles » et les « personnels médico-sociaux » : leurs « conditions de travail pourront être améliorées ».
On notera que c’est POSSIBLE mais pas GARANTI.
En revanche, ce qui semble être garanti, c’est que TOUS LES AUTRES PERSONNELS verront ET leur temps de travail augmenter ET leurs conditions de travail se dégrader.
Et les personnels de la petite enfance, verront-ils leurs conditions de travail se dégrader ? Les personnels d’entretien des écoles et les personnels médico-sociaux leur temps de travail augmenter ?
Pour l’intersyndicale, il est hors de question d’opposer certaines catégories de personnel à d’autres.
Non à toute augmentation du temps de travail !
Pas une minute de plus !
Pour tout contact : pasuneminutedeplus@gmail.com
